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사람들이 저지르는 가장 흔한 실수 근로장려금

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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 90대 6명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

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해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 3점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

여성알바를 알아보기 위한 15가지 최고의 트위터 계정

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특출나게 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘30대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2015년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이들보다 약 2.8%P 늘어난 9.6%를 기록했다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 80%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.7%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 남성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.

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10년 동안 여행사에서 일한 49살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 3월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 10월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.