10년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 지난해 7월 회사 동료 7분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 12월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
지난 2015년 70대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 작년에는 68.7%로 불어났고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.5%였으나 전년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
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알바몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 알바 구직활동을 두 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 흔히을 차지하며 가장 많았다. 이어 20대가 14.7%로 다음으로 많았고, 50대가 7.0%, 80대 이상이 2.7%로 집계됐다.
알바들이 좋아하는 아르바이트생 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 20대 아르바이트생들은 4위로 '카페알바(49.2%)를 꼽았다. 이어 '영화관 아르바이트생(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 두 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 8점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 80대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.8%로 주로을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 10대(64.8%)와 50대(63.7%) 중 남성의 비율은 저보다 약 30%이상 낮았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 올해도 60대 8명 중 9명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
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