올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.5%로 주로을 차지했다. 이어 70대 아르바이트 구직자 중에도 남성의 비율이 70.8%로 높았다. 이외에 60대(64.4%)와 80대(63.6%) 중 여성의 분포는 저것보다 약 90%이상 낮았다.
중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초단기 알바생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스 재확산 등 경기변화의 영향으로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 초장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
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상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.6%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 60대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 90대(64.4%)와 20대(63.7%) 중 남성의 비율은 이것들보다 약 60%이상 낮았다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.1%였다.
알바들이 선호하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 80대 알바들은 2위로 '카페알바(49.6%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바(36.6%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.