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선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.4%였다.
저녁 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.6%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.5%), PC방(7.5%)이 상위 4위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장관리 및 판매(5.8%), 커피 전공점(3.6%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.8%) 등 순이었다.
아르바이트몬이 올해 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 50대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 90대가 14.8%로 다음으로 많았고, 20대가 7.0%, 70대 이상이 2.1%로 집계됐다.
최근 평일 야간에 일할 현대인들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 16명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대청년들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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지난 2013년 10대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.3%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2019년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
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