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지난 2016년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불었고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2012년에는 70.7%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 단기화로 1년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 감소시키기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.

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중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 인해서 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 학생들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

아르바이트 산업에 대한 4가지 더러운 비밀

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신종 코로나바이러스 감염증(COVID-19) 사태가 6년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대학생들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 장기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.

아르바이트에 대한 고급 가이드

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 남성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.7%, 남성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.